ごあいさつIntroduction
私たちは警備事業とコンサルティング事業を行う、福島県福島市にあるミライズ株式会社と申します。警備事業では「警備業=サービス業」を基本理念に掲げ、お客様と同じ目線に立ち、安全で安心していただける現場環境づくりのお手伝いをいたします。コンサルティング事業では「社会全体のポジティブチェンジ」を実現すべく、経験豊富なコンサルタントが組織開発・人財育成・EQ開発を推進し、皆さまの笑顔とありたい姿の実現を全力でサポートいたします。
警備業界は厳しいイメージを持たれますが、当社は全員がフラットな関係性です。「障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす)認定企業」として、どんな事情があっても働くことができる環境を整えています。
仕事紹介ABOUT JOB
警備の仕事って何をするの?
メインは建築・土木の工事現場で、歩行者や車両の円滑な通行と安全を確保し誘導します。2、3日で終わる工事もありますが、中長期間続く現場などもあります。事業部発足以来、繁閑の差がなく、年間を通じて安定的に仕事をしていただけます。また、今後は施設警備業務にも力を入れていきます。
とある1日の流れ
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06:00
起床
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07:10
警備ポジションに移動
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08:00
ミーティング、現場立哨(適宜休憩)
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12:00
昼休憩(1時間)
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13:00
ミーティング、現場立哨(適宜休憩)
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17:00
勤務終了
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17:40
帰宅
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19:00
夕食、自由時間
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20:00
就寝
※昼休憩のほか、現場によっては適宜休憩があり、身体の負担軽減になります。
わたしたちは
こんなサポートを
しています
POINT1
あなたにあった
スピードでサポート
1日目~3日目
3日間を通して20時間、座学や実技の研修をしていただきます。これで終わらないのがミライズ式。
4日目、5日目
4日目からは基本的に前日まで担当した講師が、3日間で話した内容について実際の現場に出ながら教えていきます。
実働開始!
わからないことがあればすぐ質問できる環境です。あなたの成長スピードに合わせて徐々に独り立ちができます。
POINT2
VRや学習アプリを
活用した「ICT教育」
実技のKYを学ぶためのVR動画
工事現場における危険予知トレーニングをVR(ヴァーチャルリアリティ)で体験できます。なので、現場で初めて体験するのではなく、疑似体験をしていただいてから現場に臨むことができるため、安心して仕事をスタートすることができます。
自分のスマホで使用できる
学習アプリ
交通誘導警備2級等の勉強ができます。アプリ使用して85%合格実績あり!自分のスマホで使用可能なので、スキマ時間にサクッと勉強ができますよ!資格をとらないとなかなか賃金がアップしない業界なので、みんなが平等にチャレンジできる環境があります。資格を持って賃金を上げていけるようにサポートしています!
他にもこんな
仕事があります
- 企業コンサルタント等の
アシスタント業務 - 総務事務・セミナー等の
運営サポート
企業コンサルタント等の
アシスタント業務
社員の働く環境整備や簡単なPC入力作業、組織開発や人材絵育成に係わる企業コンサルティング、及びセミナー運営のサポート業務全般(働き方改革・女性活躍・男性の育休促進等)、オンラインセミナーの事務局業務(オンラインセミナー、ミーティングの設定、ブレイクアウトセッション等)などをお願いします。
総務事務・セミナー等の
運営サポート
社員の働く環境整備や簡単なPC入力作業、接客応対等がメインのお仕事になります。その他コンサルティング事業部と連携して、行政受託セミナーの運営サポート業務補助(働き方改革・女性活躍・男性の育休促進等)をお願いします。
働きやすい
環境のひみつPOINT
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全ての方にわかりやすい
マニュアル作成補足説明をきちんと記載したり、従業員中17%が障害がある方なので、さまざまな事情に合わせて振り仮名を振ったり等をして、全ての方にとってわかりやすいマニュアルをご用意しています。
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休みの調整を
柔軟に対応休日カレンダーによらず、休みたい日がある場合は、事前に申請していただければ全社員を平等に、柔軟に調整を行っています!通院など、その人の事情に合わせてお休みを取りやすい環境があります。
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年功序列型人事考課の廃止
髪色・髪型・髭など自由?!独自の人事考課を行っています。「見た目」で判断はいたしません。また、社内にキャリアコンサルタントがおりますので、仕事上、それぞれのライフスタイル・ステージの悩みを解決する相談窓口を設置しております。
数字で見てみると…
スタッフの
声をきくStaff Voice
Interview01
ワーク・ライフ・バランスで
メリハリワーク
警備員/正社員/勤続7年
A.Hさん
1日の流れ
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05:30
起床・支度
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06:15
通勤(送迎)
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07:25
ミーティング
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07:50
現場立哨(適宜休憩)
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12:00
昼休憩
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13:00
現場立哨(適宜休憩)
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17:00
現場終了
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17:50
帰宅、夕食支度
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19:00
自由時間
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23:00
就寝
入社のきっかけを教えてください。
除染関係の仕事をしていましたが、除染の仕事もいずれ区切りがついて仕事がなくなると思い、長く働ける仕事を探していたところ、ある時新聞に折り込まれる求人広告でミライズの求人を目にし、この会社は女性にも優しく、かつ活躍できる場があると感じて入社しました。
職場の好きなところはどこですか?
基本的に直行直帰でわずらわしさがなく好きです。でも交流がないわけでもありません。若い方から70歳代の方まで在籍していますが、フラットで明るく楽しい職場だと感じています。コロナになってからは全体での飲み会がなかなか出来ていませんが、気の合う仲間同士では再開しています笑
この仕事を選んだ理由は何ですか?
ミライズが特別かもしれませんが、休みの希望を調整してもらえるところです。また、社会保険などの社会保障への加入が徹底していて、いまはフルタイムで働いていますが、パートなど働き方が変わったり、働けなくなったあとのことを考えると安定して働けています。
仕事とプライベートの両立はできていますか?
現場の都合にもよりますが最低でも月に2回は土曜日も休みがあって、有給休暇の希望もきちんと通ります笑
家族や友達とも日程が合わせやすいので、趣味の温泉めぐりが一番の癒しタイムになっています。
子どもも社会人になり、やっと自分のプライベートの充実を考える時がきました笑
Interview02
希望通りの働き方ができる環境
警備員/正社員/勤続3年
E.Yさん
1日の流れ
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06:30
起床・掃除
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07:15
朝食・身支度
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08:00
通勤
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08:30
朝礼・現場へ移動
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09:00
現場立哨
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12:00
昼休憩
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13:00
現場立哨
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17:30
現場終了
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18:00
帰宅・夕食の準備
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19:30
夕食
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20:00
自由時間
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23:00
就寝
入社のきっかけを教えてください。
色々な企業のことを知りたいと思い転職活動をしていた時に、企業合同説明会に参加しました。当時はミライズという会社の事前情報はないまま、興味本位で話しを聞いてみたのがきっかけです。
職場の好きなところはどこですか?
仕事やプライベートで困ったときに社長を始め、会社の皆さんが親身に相談に乗って頂けるのがありがたいです。
この仕事を選んだ理由は何ですか?
警備事業部の他に、コンサルティング事業部があり、定期的にコンサル部の講師の方から直々にマナー講座等を受けることができ、自分にとって非常に有益で、得られるものが多いので嬉しいですね。
仕事とプライベートの両立はできていますか?
振替などの休みの希望はほぼ確実に取れます。家庭を持っているスタッフや、とにかく休みを多く取ってプライベートの時間に充てたいというスタッフは無理にシフトを組まれませんし、逆にしっかり稼ぎたいスタッフにはシフトを増やしてもらえるので、スタッフの希望した働き方ができているんじゃないかなと思います。
Interview03
完全未経験からの
スタートでも安心
警備員/無期契約社員/勤続7年
S.Mさん
1日の流れ
-
06:00
起床・支度
-
07:10
通勤
-
08:00
ミーティング・現場立哨
-
12:00
昼休憩
-
13:00
ミーティング・現場立哨
-
17:00
現場終了
-
17:40
帰宅
-
19:00
夕食・自由時間
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21:30
就寝
入社のきっかけを教えてください。
就職活動中に特定の職種にこだわらず、色々な職種を見ていた時に目に留まったのがミライズの求人でした。私は学校を卒業してから祖父母の介護をしていて、主だった資格も原付バイクの免許しかない状態でした。そんな中で年齢や資格に縛られない求人が出ていて、面接を受けてみようと思いました。
職場の好きなところはどこですか?
挨拶や日常会話などのコミュニケーションです。同僚と顔を合わせた時は現場の情報をやり取りしています。
また、警備員の中でも交通誘導警備は、地域の方の日常と現場という非日常の接点で行われる業務なので、現場と地域の双方とコミュニケーションを取ることも、重要な部分だと感じています。
この仕事を選んだ理由は何ですか?
私は原付バイクの免許しかなかったり、祖父母の介護で家にいる時間が多く、社会経験の少ない生活をしていました。ですが、そんな私でも働く姿を目にする機会があったのが警備員の仕事でした。1台1台丁寧に対応している姿を見て、興味を持ったことがきっかけだったように思います。
仕事とプライベートの両立はできていますか?
入社して1年半ほどたった頃に車の免許を取得したいと思い、会社に相談しました。快くシフトを調整して頂き、普通車免許を取得することができました。
行動範囲が大きく広がったことで、様々な経験をすることができ、プライベートが充実したことで仕事にもいい影響が出ていると感じています。
メッセージMessage
時代に取り残されない働き方を
一緒に模索していきましょう!
東日本大震災等の自然災害、コロナ禍を経験して、すさまじい速度で時代が変化していくのを皆さんが体験しています。
ミライズでは、働き方やビジネスモデルの変化に対応するべく知識・技術の習得のための社内外研修を充実させ、全員参加型の企業風土づくりを行っております。
ダウン症の書家金澤翔子さんがミライズのために揮毫した「心が大事」を企業アイコンとして、多様性に対応していくための新しい働き方の創出を目指します。
代表取締役高橋 大樹
定着率は警備業界で見ると
平均の1.25倍も
高いよ!